听到琪琪格提起叶成的名字，安妙依不由冷哼一声道：</p>
“这个白眼狼准备的龙袍和他这个人一样寒酸，相公作为一国之君登基之时怎么能用那样的东西？”</p>
琪琪格闻言也不再说些什么领命道：</p>
“是！一会我就去通知王裁缝！”</p>
安妙依又照了一会镜子，然后摘下了头顶上的凤冠，将其交给了琪琪格吩咐道：</p>
“这凤冠造型还算不错，但上面的宝石还是要丰富一些！”</p>
琪琪格低头看了一眼凤冠，犹豫了一下开口说道：</p>
“夫人如果在丰富一下的话，凤冠的重量就会增加，到时候您戴着的时候可能会感到有些重！”</p>
安妙依摇了摇头说道：</p>
“无妨，凤冠这种东西也不经常戴，偶尔戴的的时候坚持坚持也就好了！”</p>
“是！”</p>
看着镜子中自己美艳的脸庞，安妙依淡淡的说道：</p>
“那个贱人又去找老夫人了吗？”</p>
尽管安妙依没有直接说这个“贱人”是谁，但是跟在安妙依身边这么久，琪琪格自然也是明白自家夫人的想法旋即也是说道：</p>
“她最近确实和老妇人走的有些近，老夫人看上去也很喜欢她儿子！”</p>
听到这话安妙依眼神中不由闪过一抹寒意，沉吟了片刻之后又是继续问道：</p>
“最近崔家那边有什么情况？”</p>
琪琪格想了想说道：</p>
“两天前崔航曾想要登门拜见朱孝文，但是朱孝文称病没有见崔航”</p>
安妙依闻言神情也是变的有些戏谑，以前崔子博还没有病倒的时候，朱孝文知道他和崔绍关系在怎么好，也好不过人家亲生父子，所以也没有那么多想法。</p>
但是这一次崔子博病倒了之后，朱孝文是真的认为他有机会，成为崔绍衣钵的继承者，继承崔绍的政治遗产，然而他到底是姓朱不是姓崔，所以希望有多大，失望就有多大！</p>
虽然现在朱孝文可能还接受不了这一点，但是安妙依有崔绍在，朱孝文会慢慢想通的！</p>
而自己这边的当务之急，就是要搞清楚叶崔氏的想法！</p>
一想到自己这个婆婆，安妙依也是不由皱起了眉毛，老实说她对叶崔氏还是心存感激的，毕竟叶崔氏一向站她这一边，帮助她解决了很多问题，就比如上一次和叶明盛的矛盾，如果不是叶崔氏强行出手，事情未必会解决的那么好！</p>
然而可惜的是叶崔氏也不是一个省油的灯，安妙依知道叶崔氏因为上次寺庙的事情对自己有不满，认为自己是在找借口敷衍搪塞她，所以有意借着那个贱人生孩子这件事情，给自己一个警告，让自己产生一些危机感，好老老实实为她办事！</p>
讲真安妙依也不愿意让叶崔氏对自己不满，如果是其他事情她真就给叶崔氏办了。</p>
但问题是这件事情她给叶崔氏办了，叶明盛那一关她就过不去了！</p>
叶明盛老早就对那帮僧侣不事生产，成天只知道搞一些玄学而有所不满，如果不是看在叶崔氏的面子上叶明盛早就对他们进行整顿了！</p>
正是因为了解叶明盛的态度，所以即便被叶崔氏认为自己搪塞敷衍她，安妙依也不愿意给叶崔氏办这件事情</p>
想到这里安妙依也不由叹了一口气，别看在别人眼中，她作为叶明盛的正妻，未来新朝的皇后十分的风光，但这就如人饮水冷暖自知，她有时候也夹在其中受这种夹板气</p>
次日，易京刑部衙门</p>
身为刑部尚书的李建坐在主位，左都御史萧灵玉坐在左侧，大理寺卿朱孝文则是坐在右侧，三个人手中皆是有同样的一份卷宗，将手中的卷宗粗略看了一遍之后，萧灵玉，朱孝文两个人神情凝重不说话。</p>
见到这两位同僚不说话，李建心中也是十分无奈，但还是主动开口说道：</p>
“二位这工作法草案你们两个人已经看了？不知道你们两个人意下如何啊？”</p>
面对李建的询问，萧灵玉，朱孝文两个人依旧是眼观鼻，鼻观口，口观心一个字不说话，虽然这两个人不说话，但其实李建心里面很清楚这两个人的态度，旋即就是拿出了一份信函说道：</p>
“昨天大帅的加急信件送来了刑部，大帅问我们工作法筹备的怎么样了？”</p>
“二位，你们一个是都察院的左都御史，一个是大理寺卿，在这件事情上你们跟我这个刑部尚书是一样的责无旁贷，别人能够混过去，但是咱们三个谁都躲不过去！”</p>
此话一出萧灵玉，朱孝文两个人脸色也是不由微微一变，尽管很不愿意承认，但是他们两个人心中也明白，李建说的十分正确，在工作法这件事情上，他们三个确实是首当其冲推脱不了</p>
而既然躲不过去了，那就只剩下勇敢面对！</p>
想明白这一点，年长一些的萧灵玉便是不由主动打破沉默望着李建开口询问道：</p>
“在这件事情上崔大人，古大人是什么的想法？”</p>
李建闻言并没有直接回答，而是无奈的反问道：</p>
“你觉得崔大人，古大人会有什么想法？”</p>
萧灵玉闻言不由叹了一口气，他们这位叶大帅虽然雄才大略，但是想法实在是太过天马行空，一个阶梯税率让朝廷上下所有人都惊出了一声冷汗，但幸好大帅还算听劝，在崔绍等人的劝阻下，阶梯税率这件事情没了消息！</p>
然而事情没几天，大帅又想起了工作法这件事情上！</p>
这工作法看上去很好，要保证普通百姓的权益，要求各地的布政司根据各地经济发展情况制定最低工钱标准，要求雇佣方保证一个月至少四天带薪假期，每天工作四个半时辰，占用休息时间要支付加班费，雇佣一方不得拖欠工钱，并且要为工伤负责等条款。</p>try{ggauto();} catch(ex){}