超神机械师

720 玩家:我TM赚爆!(2 / 2)

实际上,掏空玩家的钱包,只是韩萧准备的前戏,真正的收割才刚刚开始!

……

后勤部。

存款金额剩下不到三位数,众玩家喜滋滋换上新装备,觉得物超所值,花钱的感觉意犹未尽,又打开阵营商店浏览起来,看看还能不能占到什么便宜。

看了看那些打折后依然是天价的强力装备,不少玩家心动不已,可惜打折了也买不起,只好停止YY,无奈移开目光,看看有什么便宜的装备,这时不少人才发现,阵营商店里的知识比上个版本多了许多。

仔细一瞧,许多玩家顿时惊了。

阵营商店赫然凑齐了武道、机械、魔法、异能、念力五个超能体系的所有基础、进阶知识!

甚至高端知识也有一部分!

众人清楚记得,在2.0版本,黑星军团的五大职业知识并不完整。

实际上,基础、进阶的职业知识,只要花钱就能凑齐,以黑星军团的财力,韩萧在七年间凑齐了所有职业的低级别职业知识,连高端知识也买到了不少。

黑星军团规模到了今天的地步,麾下成员无数,各个职业都有,购买这么多知识,是为了方便培养战士。

然而在玩家眼里,这具备非同凡响的意义,其他星域的玩家,为了学习自己的职业知识,必须要去培养职业导师的好感,刷不同阵营的贡献度,很是麻烦。

然而在黑星军团可以学习五个职业的知识,意味着他们不需要更换阵营、不需要寻找导师,职业知识被黑星军团这个阵营一手包办,能节省大量的精力与时间,这是其他星域玩家没有的优势!

最让玩家吃惊的是,不仅职业知识变多了,还竟然不用花钱了!

在上个版本学习知识要花钱,此时商店列表中,学习职业知识不需要消费伊纳尔,只需要阵营贡献度与经验!

学习知识的经验费用虽然不变,但所需的阵营贡献度,同样打了五折!

“知识竟然免费了?!”

“这不合理啊,为什么知识不要钱了,那我们上个版本花钱买知识不是亏了吗?”

“等等,我查到原因了!”

万事不决问菲利普,有玩家行动力强,打开内部程序询问,很快便得到了答案。

由于黑星军团的规模扩大,在各地建立了培训营,为了大规模培养军团成员,于是改变了职业知识的兑换模式——不再收取学费,军团成员只要凑够了贡献度,就能申请学习职业知识。

这个制度不止适用于玩家,也适用于NPC成员,等于黑星军团的上岗培训课程。

众人为之恍然,更加体会到黑星军团家大业大的排场,星团级的组织果真今非昔比,出手大气,制度完善。

“所以,这也是我们的福利了?”除了一部分人觉得自己白花钱而郁闷,其他人都大喜过望。

“那么说以后学习知识都不用钱,只要阵营贡献度就好了?!”

“卧槽,太赚了吧。”

“不愧是成长型阵营,待遇忒棒了!”

大多数玩家心里舒爽,切身感受到黑星军团这十年发展,带来的实际好处。

光比阵营福利,黑星军团遥遥领先于其他星域玩家加入过的所有阵营!

幸福啊!

“刚才三个连环引导任务奖励了不少阵营贡献度,可以学好几个知识,我的基础知识还没学满呢。”

“嘿嘿,正好钱都花光了,学知识不用钱。”

“阵营贡献度也能打五折,这波福利真该死的肥美,太赚了吧!”

本着有便宜不占白不占的心思,许多存着潜能点的玩家兴高采烈学习职业知识。

随着玩家购买这些知识,韩萧干涸的经验槽,开始缓慢增长起来。

“终于来了……”

韩萧长出一口气,心情一片舒爽。

这才是他最需要的东西!

取消职业知识的学费,便是为了更大范围收割玩家的经验,因为这个制度也要考虑到其他非玩家的成员,所以韩萧换成了贡献度换取知识的体系。

因为对于正常成员来说,经验是不存在的实物,如果没有贡献度要求,就等于白送了,会出现严重的问题,这是维持阵营制度的底线。

为了让玩家把准备用来升级的经验拿出来学习知识,韩萧用三个引导任务,给玩家送去一波阵营贡献度,并且用打五折的促销手段,刺激玩家消费欲望,掏空他们的钱包。

当玩家花完了钱之后,出于对五折活动意犹未尽的心情,必然想要继续占便宜,这时候让玩家发现学习知识不用钱,并且贡献度也能打五折之后,便能让相当一部分玩家上头,把经验拿出来学知识——之所以是上头,因为知识其实什么时候都能学,但韩萧需要在短时间内收割一波玩家的经验。

憋了十年,他已经忍不住了!

考虑到要维持阵营贡献度作为次级货币的价值,不能引发“通货膨胀”,所以韩萧才没有给玩家白送太多贡献度……否则他恨不得一股脑给玩家塞一万点贡献度,直接塞到【崇敬】关系,让他们学知识学个够,不仅掏光玩家的钱,还掏光他们的经验,人财两空!

“不过慢慢收割也好,给玩家留点经验,让他们快点升到B级,噶韭菜不能连根都噶了……”

韩萧深知不能拔苗助长。

看着经验槽以久违的速度疯狂上涨,他舔了舔嘴唇,一脸感动。

七年了,总算能填满经验槽这个欲求不满的小骚货了!